Профсоюзная организация
Первичная профсоюзная организация ГКОУ «Школа № 107» насчитывает 41 человек, что составляет 77 % от общего количества работающих.
Основной целью работы является защита прав и законных интересов членов профсоюзной организации.
Директор школы Хорошева Елена Александровна, молодой инициативный специалист, который своим оптимизмом и энергией заряжает весь коллектив и пользуется большим авторитетом у сотрудников нашей школы. Свои отношения с администрацией учреждения мы строим на договорной основе. В соответствии с трудовым Законодательством в школе заключен коллективный договор на основании, которого регулируются социально-трудовые отношения в учреждении.
Создана постоянно действующая комиссия по контролю за выполнением коллективного договора, по подготовке и принятию нового коллективного договора. Принято положение о работе данной комиссии. Основными принципами деятельности комиссии являются:
- Равноправие сторон;
- Уважение и учёт интересов сторон;
- Обязательность выполнения коллективного договора;
- Ответственность сторон за не выполнение коллективного договора .
Один раз в год проводится отчёт о выполнении коллективного договора на
общем собрании коллектива.
В соответствии с коллективным договором члены профкома включены в состав школьных комиссий по тарификации, охране труда, социальному страхованию, по распределению стимулирующего фонда. Администрация представляет профкому необходимую информацию по любым вопросам труда и социально-экономического развития школы. Совместно с профкомом решаются вопросы по привлечению к сверхурочным работам, работе выходные и праздничные дни, утверждению Правил трудового распорядка, графиков дежурств, отпусков, всех видов морального и материального вознаграждения.
Наша профсоюзная организация принимала участие в областном конкурсе на лучшую профсоюзную организацию. Школа 3 года участвует в районном конкурсе на «Лучшее образовательное учреждение в области охраны труда». В 2013 году учреждение заняло первое место в районном смотре-конкурсе.
Ежегодно в школе заключается соглашение по охране труда, в соответствии с которым проводятся мероприятия по улучшению условий труда работников учреждения:
- Аттестованы рабочие места;
- Кабинеты оснащены современным оборудованием, мебелью и наглядными пособиями;
- Помещения школы отремонтированы в соответствии с санитарными и эстетическими требованиями;
- Проводятся ежегодные медицинские осмотры сотрудников и другие мероприятия в соответствии с соглашением.
Профсоюзная организация в школе выполняет роль «социальной
службы» и «службы доверия». Со своими вопросами, проблемами работники школы первую очередь обращаются в профком, где по мере сил и возможностей стараются оказать помощь сотрудникам. В трудных случаях мы обращаемся в районную и областную профсоюзные организации, где всегда находим помощь и поддержку.
Не забываем мы и о ветеранах педагогического труда нашей школы. Коллектив поддерживает тесную связь с ветеранами, приглашает на торжественные мероприятия, организует поздравления с праздниками.
В торжественной и теплой обстановке прошла встреча «Ветеранов войны и труда Ленинского района в канун праздника 9 Мая.
Совместно с администрацией школы профком организует поездки по культурным, историческим, святым местам Нижегородской области.
Традиционными стали:
- Организация праздников для коллектива;
- Поздравления сотрудников с знаменательными датами, юбилеями;
- Подарки детям членов профсоюза к Новому Году.
За последние два года 12 членов профсоюзной организации отдохнули в учебно-оздоровительном центре «Курмышские Зори».
Члены профсоюзной организации принимают активное участие в школьных и районных конкурсах и мероприятиях.
Жизнь профсоюзной организации школы отражается в профсоюзном уголке. Интересом у сотрудников пользуется подшивка газеты «Мой профсоюз», находящаяся в школьной библиотеке.
Таким образом профсоюзная организация школы № 107 успешно решает три важные задачи:
- Правовая защита членов профсоюза;
- Контроль за соблюдением Трудового Законодательства;
- Социальное партнёрство.
